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张锋一行赴职业教育培训中心调研指导工作

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5月6日,集团党委书记、董事长张锋,副总经理、总工程师李劲一行赴职业教育培训中心调研指导工作,实地查看该中心及其所属杨华平省级焊接技能大师工作室和吴恒锦浙建集团电气技能大师工作室运行及建设情况,并主持召开技能大师工作室座谈会。

在听取职业教育培训中心有关工作汇报后,张锋对职业教育培训中心的工作和取得的成绩给予肯定。他指出,要切实贯彻落实集团第四次党代会和2019年工作会议关于人才强企精神要求,统一思想,整合资源,以职业教育培训中心所属焊接、管道、电气三个技能大师工作室为平台,孵化培养企业高技能人才队伍,为加快浙江安装高质量发展提供坚强保障。

对于技能大师工作室的工作,张锋提出五点要求:一要拉高起点,提高站位。加强人才和经费保障,确保技能大师工作室高质量运转,使之成为集团的金名片和高技能人才培养的重要基地。二要确保培训生源质量和数量。通过外招内引,招录和引进技校生和合作项目青年技工,增强集团一线员工培训力度。通过技能大师工作室的孵化培养,解决分公司高技能人才的需求。三要走科技创新之路。大力开展工艺创新、设备革新和课题研究,做好焊接实操基地改造和配套设备的购置、管道工厂化预制生产线购置、电气技能大师工作室搬迁选址等工作。四要总体规划,提升改造,做好技能大师工作室提质升级。其中,杨华平省级焊接技能大师工作室要升级为国家级技能大师工作室,吴恒锦浙建集团电气技能大师工作室要升级为省级技能大师工作室。五要转变思路,创新模式,增强造血功能,确保技能大师工作室可持续发展。华国樟省级管道技能大师工作室、吴恒锦浙建集团电气技能大师工作室要成立专业施工队,带班组去项目实际运作,以点带面培养班组长人才,充实到各分公司的施工班组中去;要发挥专业优势,加强焊接特种作业人员的取证培训、泵房管道模块化预制安装、电气临时配电箱制作销售,开辟出有技能大师工作室自身特色的生存发展路径。

调研期间,张锋一行亲切看望在此集训将代表集团参加第十四届全国工程建设系统焊工职业技能竞赛的三名选手,详细询问了他们的学习、训练和生活情况,对教练的辛勤工作和选手的勤奋努力表示肯定,并鼓励选手“人生能有几回搏!奋斗是青春最绚丽的底色”,希望他们在赛前放下思想包袱,全身心投入到集训中去,用汗水浇灌出美丽的焊花,争取在全国大赛获得好成绩,为集团高技能人才队伍建设作出积极贡献。

会上,集团职业教育培训中心主任、联合党支部书记杨华平汇报了该中心所属焊接、管道、电气三个技能大师工作室工作情况,提出工作设想和努力方向。集团工会副主席、党委工作部主任姚东彪,后勤保卫部经理方征,人力资源部副经理申屠一源,职业教育培训中心副主任单振扬,四分公司党总支书记、副经理徐利民,技能大师工作室有关负责人参加调研座谈。(党委工作部 职业教育培训中心)