6月20日-21日， 公司举办“安全生产月”安全技能比武活动，本次活动由三分公司承办。安全技能比武活动分为现场实际操作和理论知识考试两部分，各占权重50%。其中实际操作采用项目现场查找隐患方式进行，理论知识采取闭卷笔试方式

6月20日下午, “安全生产月”安全技能比武实操部分活动在桐乡市洲泉镇工业区中欣化纤有限公司（新凤鸣集团桐乡中欣化纤有限公司CP13熔体直纺项目部）举行。公司党委副书记、工会主席包世文，党委委员、副总经理何新军，副总经理、总工程师李劲出席活动。15家分公司的生产经理、安全主管和专职安全员以及公司安全管理部人员共计50余人参加活动。本次活动得到了大业主新凤鸣集团的大力支持。

6月21日上午，理论知识考试在三分公司会议室内举行。经过两个回合的角逐，三分公司姒承强获个人一等奖；五分公司郑庆军，三分公司李盛阳获个人二等奖；二分和空分工程分公司林超，五分公司孙雪峰、王进军获个人三等奖。团体一等奖被五分公司摘取；三分公司获团体二等奖；二分和空分工程分公司获团体三等奖；上海分公司和黑龙江分公司获团体优胜奖。                     

6月21日下午，公司举行了安全技能比武表彰会。公司总经理、党委副书记张锋，党委副书记、工会主席包世文，党委委员、副总经理何新军，副总经理、总工程师李劲出席会议，并为获奖选手颁奖。

张锋对本次活动作了点评，并对公司安全生产工作提出了三点要求。一要提高意识，切实增强安全生产工作的责任感和紧迫感；二要提升素质，切实提高安全生产工作管理能力；三要团结协作，切实形成安全生产工作的良好氛围。通过总结“安全生产月”活动经验，做到领导重视、制度健全、队伍过硬、广泛动员、理念新颖、科学创新、资金投入、监管到位、氛围浓厚，全面提升安全生产管理水平，建立安全生产长效机制，强化安全生产工作措施，健全安全生产监督检查机制，实现公司的长远安全发展。

会上，张锋还对推行“项目长”制度、做好项目党建工作、实现项目党组织全覆盖作了部署和要求。他强调，推行公司“项目长”制度的本意在于推动公司两级领导管理中心下移动，“项目长”要切实承担起管控项目过程的职责，争做公司战略理念的传播者、决策部署的推动者、管理举措的执行者、行为规范的引领者、项目效益的守护者。

何新军对本次活动作了总结,并对近期安全生产工作提出几点要求：一要牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的十二字方针，以活动为纽带，开展多形式的安全宣传活动，提高安全生产意识和应急救援能力；二要推进公司《项目安全生产标准化手册》的编制工作，同时做好浙建集团《施工现场文明标化形象策划指导手册》和《建筑施工标准化管理》两本书宣贯工作；三要做好“项目长”和“支部建在项目上”等工作的落实；四要做好高温、台风等特殊气候时期的安全生产工作。(三分公司 单振扬)