7月11日至13日，浙建集团对633名新入职的高校毕业生进行了统一培训。浙建集团党委对此次培训高度重视，党委书记、董事长沈德法亲自审定培训方案，并为新员工上了入职第一课，党委副书记、工会主席陈光锋主持开班。

沈德法代表浙建集团党委和全体职工对新员工的到来表示热烈欢迎，为新员工讲述了浙建集团的传承、文化、发展和其中蕴涵的红色基因。他指出，今年是中国共产党成立100周年，在以习近平总书记为核心的党中央的领导下，我们全面建成了小康社会，实现了建党100周年的奋斗目标，正乘势而上向全面建设社会主义现代化国家新征程奋进。在这波澜壮阔的时代，633名大学毕业生乘着建党百年的东风，走出高校，进入浙建集团，加入浙建集团“十四五”高质量发展的奋斗征程中，意义重大，使命在肩。对新员工的成长他提出了六点希望：一要忠诚于企业，进入浙建集团，就是企业巨轮上的主人翁，只有共同伸出双手，让千千万万只桨一起使劲，才能让浙建巨轮勇往直前，要同舟共济，忠诚敬业，贡献青春力量，为集团添砖加瓦。二要发扬学会坚持勇于吃苦的奉献精神、脚踏实地干好本职的敬业精神、团结协作同舟共济的团队合作精神，加快融入企业，争做新时代的浙建铁军。三要谋划好人生规划，在工作中确定人生的目标，确定自己的使命，在努力奋斗中实现人生价值。四要终身学习，沉下心来谦虚地向身边的领导、专家、同事和老师傅学习，主动学习时事、学习国家宏观政策走向和行业发展特点，充实更新自身知识，跟上企业、社会的脚步。五要廉洁自律，树立正确的人生观和价值观，迈好人生的第一步。六要注重安全生产，培养自我保护意识和安全防范意识。

受党的百年庆典鼓舞、浙建集团红色基因感染和沈德法同志专题报告感召，培训结束时有217名新员工向党组织递交了入党申请书，集团两级组织人事部门负责人集体见证了递交仪式。此次培训还统一安排开展了企业文化、廉洁从业、工程技术与安全、人才培养政策等专题辅导，组织参观了浙建集团展厅，集中观看了企业宣传片、党建专题片等视频，并特别邀请了6位来自浙建集团不同层级、不同年龄、不同岗位的优秀管理人员代表与学员们面对面交流成长心得。新员工普遍反映，通过这次培训，大家深入了解了浙建集团情况，深刻感悟了红色基因，增强了作为一名浙建人的责任感、归属感和使命感，接下来的工作充满了动力。（浙建集团党委组织（人力资源）部）