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浙建集团党委组织(人力资源)部调研浙江安装六分公司党建工作

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7月16日,浙建集团总经理助理、党委组织(人力资源)部部长、总部党委书记沈伟新和部门相关人员赴浙江安装六分公司调研指导党建工作。集团党委副书记、工会主席包世文,党委组织(人力资源)部部长、团委书记倪瑛玲,六分公司党总支书记、经理舒伯乐,党总支副书记、副经理葛日林,分公司本部部分青年员工参加调研座谈会。

舒伯乐代表六分公司对沈伟新一行的到来表示热烈欢迎,带领调研组一行参观了分公司的办公场所、人才公寓、职工书屋。随后召开的调研座谈会上,结合本次调研内容,舒伯乐就分公司基本概况、近几年各项指标完成情况、党建和人才队伍建设、分公司特色亮点及下一步的工作计划等方面进行了汇报。 

沈伟新听取汇报后,对六分公司近年来各项工作的努力给予赞许,对党建和人才工作给予充分肯定。调研过程中,沈伟新与青年大学生进行交流,并对他们提出的意见和建议给与答复和解释。

最后,沈伟新对分公司在党建和人才培养方面给予三点建议:一是建强基层组织建设。发挥党建引领作用,抓好党员发展,项目上要有好的党支部书记。二是夯实基层党建基础。建强党支部,落实好“四个一”创建活动和项目“第一书记”责任人。重视年轻管理人员的培养,特别是优秀大学生的培养,导师带徒要真正地落地生根,加强对年轻大学生的谈心谈话,与他们多沟通交流,做好职业规划。三是抓好人才队伍建设。安装专业性强,主要靠自己培育。要做好调研工作,发现短板,谋好规划,用好政策,把各项政策宣传到项目上。把握好技术比武、评比的机会,建好工作室,营造良好氛围,宣传先进典型。

座谈会上,包世文对六分公司在2019年度集团党建考核中位列14家分公司第一名、六分公司党总支书记在2019年度集团二级单位党组织书记抓党建述职评议考核工作位列第一名“双第一”的优异成绩给予肯定。(六分公司  胡频丽)